一個即將爆發的職業—智財人員年薪翻倍還要多久?
中國的智慧財產權行業發展了30多年後,相關職業終於被納入中國的《國家職業分類大典》,這就表示智慧財產權越來越受重視、智慧財產權從業者的地位也變得越來越重要。
中國的智慧財產權行業發展了30多年後,相關職業終於被納入中國的《國家職業分類大典》,這就表示智慧財產權越來越受重視、智慧財產權從業者的地位也變得越來越重要。
改革者應該警覺專利制度本身的問題以作為改革方針,因為思想是無形的,創新是複雜的,資源不足的專利審查人員,辛苦的對抗全副武裝的專利律師,多年來專利制度在遊說和詭辯下犧牲了。
對於智慧財產權從業者而言,無論是企業還是服務機構,專家都不再僅是具備專業知識和專業技能,而是需要利用專業知識和專業技能進行思考,幫助企業解決問題。
智慧財產權環境和商業環境處於不斷變化中,這給企業的智財權管理帶來了很多挑戰。本文點出智慧財產權環境變化帶來的5大挑戰,並給出了3項關鍵措施來應對這些挑戰。
大部分的創業期企業都會把市場和融資排在前面,因為這兩者會給企業帶來收入和資金,直接解決企業的生存問題。而其他的事務,如規章制度製定、企業文化建設、智慧財產權保護等等,因為都對應著成本的支出,則只能放在第二位。除此之外,對於是否需要聘請專門的法律顧問進行法律風險控制,則被排在了第三位。
創業公司不可能設立自己的法務部門,但用戶協議、投資部分、合約部分如何搞定?是請律師事務所代理,還是請專業的律師按時計費。這些市場的價格如何?品質的高低?怎樣又省錢又高效?
美國專利與商標局(USPTO)推出一項專利無償服務項目(Patent Pro Bono Program),旨在幫助符合條件的發明者及小企業,尋找智慧財產權律師及法律代理機構提供的相關法律服務。
每個企業應該從自身情況出發,在日常經營中打好智慧財產權這張牌,最好能成為創新東風風口的“豬”。今天就結合我的從業經營和大家聊聊初創的中小企業如何內外雙修做好智慧財產權工作。
手握技術資料要與人合作又擔心對方洩密?不知道如何簽訂保密協議怎麼辦?紛繁複雜的保密協議看不懂怎麼辦?本文用一分鐘教會你掌握簽訂保密協議…
申請專利的時機點,與創業第一天還是第一年,基本無關!或許它和資金是否充足有點關係。但讓我們假設沒有資金問題的前提下,重要的命題依然存在!究竟該在哪個時機點,開始進行專利的申請?
那一年,企業全球化進程不斷發展,專利申請量劇增、待審案卷積壓嚴重,故事的五位主人公:歐洲專利局(EPO)、美國專利商標局(USPTO)、日本特許廳(JPO) 、韓國特許廳(KIPO)和中國國家知識產權局(SIPO)深感單憑一己之力難以克服難題,便相約夏威夷商討對策,自此建立了五局合作機制。
品牌建設是一個長期的過程,不能期望一蹉而就,傳統的形象隨著互聯網的傳播速度正在顛覆,傳統所的保守形象受到了新的企業主的不認可。業務要發展,形象同時也要發展,新的品牌形象也要同時花費力氣去建設。