智慧財產權行業現錢景!如何靠IP專業拿高薪?
如果認為進了IP這行就能領高薪,那就是個巨大的誤解。市場價格由供需決定,人才的需求大了,數量和品質,也會同步在提升。因此,對個人而言,如果不能創造價值,高薪看得到卻吃不到,是完全有可能。
如果認為進了IP這行就能領高薪,那就是個巨大的誤解。市場價格由供需決定,人才的需求大了,數量和品質,也會同步在提升。因此,對個人而言,如果不能創造價值,高薪看得到卻吃不到,是完全有可能。
“專利是一道繞不過去的坎”是我們時常聽到的說詞,但這到底是一道怎樣的坎呢?它是否會阻擋創業公司的成長,還是能成為公司在競爭中勝出的法寶,甚至在公司失敗的時候成為最有價值的資產?
當自己辛辛苦苦、沒日沒夜的趕工,如生孩子般辛苦的完成了App的製作,卻在不久之後發現了很多在外觀和設計理念上都足以以假亂真的App出現了,可能你的心裡已經在畫個圈圈詛咒那些抄襲者。
從日本的正林國際特許商標事務所,一窺日本智慧財產權服務業的發展動態,以及它對於中國智慧財產權服務市場的看法。
領域沒有貴賤,只要肯沉下心深耕,肯定也會在該行業爆發式增長時,迎來業務高速發展期。但如果老是見異思遷或者不思進取的話,競爭力就不會強,即便你所在領域裡的機會來了,也不一定能抓住。
是一次到底申請『多國專利』為要?或是簡單先申請台灣專利就好呢?保護自身設計與創意,只有申請專利一途嗎?六個IP疑問,六個IP解答。
中國的智慧財產權行業發展了30多年後,相關職業終於被納入中國的《國家職業分類大典》,這就表示智慧財產權越來越受重視、智慧財產權從業者的地位也變得越來越重要。
智慧財產權環境和商業環境處於不斷變化中,這給企業的智財權管理帶來了很多挑戰。本文點出智慧財產權環境變化帶來的5大挑戰,並給出了3項關鍵措施來應對這些挑戰。
每個企業應該從自身情況出發,在日常經營中打好智慧財產權這張牌,最好能成為創新東風風口的“豬”。今天就結合我的從業經營和大家聊聊初創的中小企業如何內外雙修做好智慧財產權工作。
品牌建設是一個長期的過程,不能期望一蹉而就,傳統的形象隨著互聯網的傳播速度正在顛覆,傳統所的保守形象受到了新的企業主的不認可。業務要發展,形象同時也要發展,新的品牌形象也要同時花費力氣去建設。
為什麼銀河數娛剛成立3個月,就獲得了一個多億的融資?為什麼《無間獄》做到一成的時候就拿到了Unity金獎、做到兩成的時候就拿到了中手游幾千萬的一次性代理費?在自造IP(智慧財產權)的道路上,銀河數娛正在勇敢駛入前人未至之地。
科技公司熱衷於通過“透明度報告(Transparency Report )”讓公眾獲悉自己是如何處理法律問題的。通常發布這種報告的都是一些涉及到個人隱私的公司,比如Google, Facebook, Twitter, Yahoo等,就在日前,國外知名的群眾募資平台-Kickstarter發表了首份的透明度報告。